VISION – RH, cabinet de Ressources Humaines recrute pour l’un de ses clients
Ingénieur mécanicien
DESCRIPTION DU POSTE
Missions
Participer à la réalisation qualitative des opérations de maintenance mécanique dans le respect des budgets et des délais.
Activités & Tâches
coordonner à l’exécution des travaux de maintenance des équipements mécaniques dans le respect de la qualité, des budgets, des délais et des règles de sécurités,
Développer des méthodes de travail,
Participer à la définition du plan d’investissement,
Diriger son équipe, définir les missions et les objectifs, conduire les revues de performance,
Assurer les astreints périodique grâce aux activités des ateliers,
Faire des comptes rendu réguliers à la hiérarchie.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme requis:BAC+5 en génie mécanique, génie industrielle et maintenance à dominance mécanique avec une expérience professionnelle de 01 au moins
Compétences requises
Savoir-faire :
Etre capable de pratiquer les opérations de maintenance mécanique,
Maitriser des techniques de lubrification et de graissage,
Maitriser des différents types d’aciers et leurs domaines d’utilisation,
Maitriser le standard isolation énergétique (E.I.) du groupe,
Maitriser les différents types d’aciers et leurs domaines d’utilisation,
Maitriser des techniques et méthodes de résolution des problèmes,
Maitriser la technologie des équipements mécaniques,
Maitriser les règlements relatifs à la sécurité dans son activité,
Maitriser des produits et des différentes composantes du procédé.
Savoir-être
Le candidat doit présenter les traits de personnalité suivants :
Rigoureux,
Précis,
Curieux,
Extraverti,
Résistant au stress,
Organisé,
ambitieux,
Résistant au stress.
Et avoir des compétences managériales suivantes :
Etre capable de gérer une équipe,
Etre capable d’anticiper,
Etre capable de mener le changement.
Style de management : stratège, leader chef ou chef de projet.