Intitulé du poste : Ingénieur Agronome

Lieu de résidence : Akoéman – Département du Nyong et So’o

Date de prise de poste : 1er décembre 2017

Green Harvest Partners est une entreprise de production, transformation et de commercialisation de produits agricoles basée à Yaoundé. L’entreprise recherche pour les besoins de ses services un Ingénieur Agronome spécialiste en culture de Manioc

Le candidat idéal est un homme/ femme âgé de 30 à 40 ans ayant une formation d’Ingénieur Agronome et une grande connaissance de la mise en valeur agricole en région forestière et une expérience pertinente de la gestion et de l’encadrement du personnel agricole.

Le candidat intéressé par cette position est prié de faire parvenir son dossier :

1. Lettre de motivation
2. Curriculum Vitae (CV)
3. Les photocopies des documents qui justifient l’expérience requise

Par Email à jobs@greenharvestpartners.com au plus tard le 20 Novembre 2017 (les candidatures seront progressivement analysées. GHP se réserve le droit de procéder au recrutement avant la date limite)

Rôles et responsabilités :

• Participer à la construction et supervision des équipes de personnel
• Prise d’initiative dans la décision, développement et la motivation du personnel.
• Conduire des évaluations de compétences du personnel pour assurer l’atteinte des résultats souhaités
• Elaborer et exécuter les prévisions budgétaires en vue d’atteindre les objectifs fixés
• Assurer la conception, la mise en place, la supervision et la coordination technique des travaux de lancement d’un nouveau site agricole en zone équatoriale
• Veiller à la bonne mise en œuvre des semis. Effectuer un suivi des parcelles cultivées dans le cadre du projet en collaboration étroite avec les partenaires
• Respecter les itinéraires techniques conseillés, diagnostic des maladies et ravageurs, conseils techniques, évaluation des rendements et des coûts de revient.
• Gérer les stocks d’intrants agricoles et des divers outils. Tenir des bons de sortie de stock, des commandes, des inventaires trimestriels.
• Réaliser des collectes d’informations et rédaction de rapports hebdomadaires/ trimestriels du développement des projets

Profil et Compétences requises

• Avoir au moins 2 années d’expérience professionnelle
• Avoir une passion pour l’agriculture, être travailleur, motive et dynamique.
• Avoir un engagement particulier à résoudre les problèmes et produire des résultats
• Être Ingénieur Agronome ou avoir une qualification équivalente dans le domaine agricole rural
• Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine agricole,
• Avoir la maitrise de l'Anglais et du Français. Les deux langues seront testées
• Être capable d’innovations techniques /organisationnelles / managériales ; avoir un sens de l'organisation, de la rigueur dans la gestion des effectifs et du patrimoine
• Être titulaire des permis A et B,
• Etre capable de vivre et de travailler en milieu rural

Compétences supplémentaires requises

• Être dynamique, avoir un sens de l’innovation et être capable de travailler sous pression
• Être responsable et autonome, capable de travailler avec un minimum de supervision
• Avoir une expérience d’encadrement d’équipes de terrain est un atout majeur
• Être titulaire des permis A et B

Compensation Salariale et Conditions de travail

• Rémunération attractive avec salaire mensuel fixe et compensation annuelle variable par objectifs de productions
• Contrat à durée indéterminée après qualification
• Date de démarrage des activités souhaitée le 01 Décembre 2017