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Comptable Junior

Posted : 17-10-2018 Name of employer : BRIC Cameroun
Location : Douala Views : 988
Job type : CDI Applicants : 0
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OFFRE D'EMPLOI : Comptable Junior

Une entreprise basée à DOUALA-Bonabéri recherche un(e) Comptable Junior

JOB DESCRIPTION

Finalité du Poste

  • Produire les déclarations fiscales dans le respect du code général des impôts
  • Produire les reportings dans les délais
  • Assurer la liquidité immédiate de l’entreprise
  • Mettre les fonds à la disposition des parties pour la gestion des besoins ponctuels de l’entreprise
  • Communiquer aux PIP les états fiables, sincères, probants présentant l’image fidèle de l’entreprise

NB : Cette fiche ne présente aucun caractère définitif, elle doit évoluer avec la vie de l’entreprise et en particulier sur l'initiative du Collaborateur concerné.

Ressources du Poste: Assistant Comptable/Trésorière

  • Logiciel SAGE SARRI
  • Matériels bureautiques
  • Téléphones (fixe et mobile)

Missions/ Livrables

Gestion des Comptes et réclamations des tiers fournisseurs

  • État des dettes fournisseurs
  • Grand-livre fournisseurs
  • État de factures non reçues
  • Ordre de règlement
  • Extrait de compte
  • Justificatif de règlement
  • Lettre de transmission
  • Attestation de retenue à la source

Gestion des Comptes et réclamations des tiers clients

  • État des créances clients
  • Grand-livre clients
  • Balance tiers clients
  • Balance âgée tiers clients
  • Etat de vulnérabilité clients
  • Extrait de compte
  • État du chiffre d'affaires à déclarer
  • État des factures non reçues
  • Relevés compte clients
  • Lettre de relance clients

Traitement et rapprochement des comptes bancaires

  • Grand-livre banques
  • Chèque émis, ordre virement
  • Garantie bancaire/Attestation
  • Situation journalière des banques manuelle et en ligne
  • État du Rapprochement bancaire mensuel

Traitement et suivi des opérations de caisse

  • Grand-livre des comptes Caisse
  • Arrêté de caisse
  • Etat de contrôle Caisse

Traitement et Validation des opérations tiers salariés et paie

  • Ordre de virement validé
  • État récapitulatif des salaires
  • Grand livre compte perso
  • Balance tiers salariés

Traitement et Gestion de Stock/Inventaire

  • Procès-verbal d’inventaires des PF, MP, Fournitures, PR
  • Tableau d’immobilisations mis à jour
  • État valorisé de stock

Clôture des comptes

  • Grand-livre des comptes
  • Balance des comptes
  • Balance générale provisoire/définitive
  • Travaux extracomptables
  • Projet de DSF
  • DSF définitive

Gestion et ventilation des Comptes de charges

  • Grand-livre analytique des charges
  • Balance analytique des charges
  • Balance analytique inversée des charges

Gestion et ventilation des comptes produits

  • Grand-livre des ventes
  • Grand-livre des produits divers
  • Statistiques de vente des articles
  • Statistiques de vente des articles par famille

Autres

  • Autres tâches définies par la direction

PROFIL DU POSTE

Savoir

  • Titulaire d’un BAC +3 en Comptabilité et/ou Finance
  • 1 à 2 ans d’expérience

Savoir-être

  • Savoir écouter
  • Etre organisé, rigoureux, méthodique et disponible
  • Avoir l'esprit inventif
  • Avoir la maitrise de soi

Envoyer le dossier de candidature à l’adresse : service.rh@briccameroun.com

Date limite de réception de candidature: 28 Octobre 2018


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