ADC

Aéroports Du Cameroun

DIRECTION GENERALE

AVIS D'APPEL A CANDIDATURE

N°1611-16/ADC/DG/DH/DH.D/DH.DE/ARHen

RELATIF AU RECRUTEMENT DES CHAUFFEURS AU SEIN DE LA SOCIETE AEROPORTS DU CAMEROUN

Dans le cadre de ses activités, la société Aéroports Du Cameroun(ADC S.A.) recherche des candidats au poste de travail des Chauffeurs dont les activités principales et le profil exigé sont décrits ci-après:

POSTE DE TRAVAIL: Chauffeur

I.ACTIVITES PRINCIPALES

• Conduire les personnels pendant les heures de services et dans le cadre des déplacements administratifs;
• Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité à bord du véhicule;
• Veiller au bon état du véhicule et à sa propreté;
• Assurer l'entretien du véhicule et faire effectuer les interventions et les contrôles nécessaires;
• Etudier l'itinéraire le plus adapté;
• Etre disponible et très discret pendant les approvisionnements et les livraisons;
• Apporter une aide ponctuelle au service d'attache, à la demande de sa hiérarchie.

II. PROFIL EXIGE:

1) Diplôme requis: CEP/BEPC/ CAP+ Permis de Conduire B, C et DE

2) Expérience requise: 1 à 2 ans

3) Compétences:

• Disposer de bonnes connaissances de base en mécanque générale;
• Avoir une bonne maitrise du code de la route;
• Savoir définir les itinéraires à suivre pour optimiser le temps de déplacement;
• Maitriser les procédures d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement;
• Savoir utiliser le GPS;
• Respecter les règles de sécurité.

3) Ressources

• Avoir des bonnes bases techniques;
• Avoir un permis de conduire B, C et DE;
• Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités en milieu aéroportuaire;
• Avoir une bonne condition physique;
• Savoir faire preuve de rigueur, de méthode et de logique;
• Etre polyvalent et avoir de grandes capacités d'adaptation;
• Avoir un casier judiciaire vierge;
• Etre de bonne moralité.

COMMENT POSTULER:

Le dossier de candidature composé des pièces suivantes devra être déposé au Service du Courrier de ADC S.A. au plus tard le 12 Mai 2016:

1. Une lettre de motivation manuscrite à l'avis d'appel à candidature adressée au Directeur Général;
2. Un Curriculum Vitae;
3. Une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
4. Tout document justifiant une précédente expérience professionnelle;
5. Un extrait de casier judiciaire N°3