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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...
Juriste
Posté : 21-02-2017
Nom de l’employeur : OAPI
Lieu : Yaoundé
Vues : 1371
Type d'emploi : CDI
Postulants : 0
AVIS DE VACANCE D’EMPLOI
TITRE DE POSTE : JURISTE
CATEGORIE : SG7
NIVEAU (GRADE) : CADRES DE MAITRISE II
DATE D’ENTREE EN FONCTION : DES QUE POSSIBLE
DUREE DE NOMINATION : Conformément aux textes en vigueur.
UNITE ADMINISTRATIVE : CENTRE D'ARBITRAGE ET DE MEDIATION DE L'OAPI
DATE DE CLOTURE DE DEPOT DE CANDIDATURES : 31 MARS 2017
LIEU D’AFFECTATION : YAOUNDE (République du Cameroun)
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, il est chargé principalement d'assister dans :
Les travaux du secrétariat du Centre d'arbitrage et médiation ;
L'instruction des dossiers de demande d'agrément des arbitres et des médiateurs ;
L'instruction des dossiers de demande de médiation ou d'arbitrage ;
Le suivi de l'activité des arbitres et médiateurs du Centre d'arbitrage et de médiation ;
Le suivi de la profession d'arbitre et de médiateur ;
D'autres tâches selon les besoins.
QUALIFICATIONS REQUISES:
Avoir une licence en droit ou un titre équivalent ;
Avoir une expérience professionnelle dans une entité juridique ;
Avoir une connaissance dans les procédures extrajudiciaires de règlement des litiges ;
Avoir des connaissances en informatique et maitriser les logiciels les plus courants (Word, Excel, PowerPoint...) ;
Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l'anglais ; une connaissance de l'espagnol serait un atout supplémentaire ;
Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression ;
Avoir une bonne connaissance de l'OAPI ;
Avoir une connaissance de la propriété intellectuelle serait un atout.
NATIONALITE:
Etre ressortissant d'un des pays membres de l'OAPI.
A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats de pays sous représentés au sein de l'organisation.
LIMITE D'AGE : Etre âgé (e) de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
REMUNERATION
Le poste est classé à la catégorie SG7. Le recrutement se fait au 1er échelon.
L'intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.
ELEMENTS DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Tout candidat à un poste de l'OAPI doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après:
Une lettre de motivation ;
un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
Un curriculum vitae détaillé (certifié par l'administration d'origine s'il s'agit d'un fonctionnaire) ;
Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois;
Une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ;
une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée;
Un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.
ELEMENTS DU DOSSIER D'ENGAGEMENT
Le candidat retenu devra préalablement à la prise de service:
présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement s'il n'est pas fonctionnaire ;
fournir un acte de détachement s'il est fonctionnaire.
ADRESSE A LAQUELLE LES DOSSIERS DOIVENT ETRE ENVOYES
Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi: