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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...

SURVEILLANTS DE PHASE CNTI

Posté : 24-02-2017 Nom de l’employeur : Action Contre la Faim(ACF)
Lieu : Kousseri Vues : 1320
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
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Base de rattachement: Districts sanitaires de Kousséri et Goulfey

Nombre de poste : 03

Durée du contrat: 09 mois

Date de début: avril 2017

Supervisé par: Superviseur CNTI

Objectif du poste : Responsable de l’ensemble des soins aux patients dans la phase.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Accueillir des patients et les accompagnateurs dans le centre;
  • Veiller à l’état physiologique des patients;
  • Veiller à l’application correcte des protocoles;
  • Superviser le déroulement des repas;
  • Superviser l’hygiène,  veiller à l’éducation à la santé et à la nutrition en phase;
  • Assister le superviseur dans l’organisation du travail.

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

  • Professionnel de santé (Diplôme d’aide-soignant)
  • Expérience d’au moins 1 an en tant qu’aide-soignant, adjoint nutritionniste ou en soins infirmiers dans un établissement sanitaire de premier contact ou dans un hôpital;
  • Expérience dans les messages essentiels en nutrition serait un atout
  • Expérience préalable au sein d’un organisme humanitaire souhaitable.

Compétences requises :

  • Excellente connaissance des protocoles de prise en charge sanitaire et nutritionnelle en particulier.
  • Bonne communication ;
  • patience ;  
  • capacité à suivre des protocoles ;  
  • capacité à   faire preuve d’initiatives ;  
  • bonne capacité à travailler en équipe ;
  • rigueur et précision dans le travail ;
  • Compréhension des langues locales (Français, Fulfulde et autres langues locales).
  • Disponibilité (flexibilité et mobilité), dynamisme, discipline, sens de l’adaptation, de l’observation et de l’organisation.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral
  4. Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-010 objet de l’email.

Par courrier dans l’un des bureaux ACF ou sur le lieu d’affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-010 sur l’enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 02 mars 2017 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d’effectuer des tests et des entretiens. 

N’attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.


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