Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d’urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d’existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim - International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN(E) (01) CONSEILLER(E) TECHNIQUE

Base de rattachement : Commune de Tokombéré Région d’Extrême-Nord

Nombre de poste : 01

Durée du contrat : 12 mois renouvelables

Date de début : Janvier 2017

Supervisé par : Adjoint Responsable Programme SAME

Objectif du poste : Appuyer techniquement la mise en œuvre des activités agricoles du projet RESILIANT et les services techniques de la Commune de Tokombéré.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Appuyer techniquement les services techniques déconcentrés de la Commune de Tokombéré pour la mise à jour et la mise en œuvre de règles de gestion des ressources naturelles;
• Appuyer techniquement la préparation des activités du projet RESILIANT;
• Appuyer techniquement la mise en œuvre les activités du projet RESILIANT;
• Représenter l’organisation auprès des partenaires;

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

• BAC 3 minimum en agronomie ou agroéconomie ou développement rural (Licence, Ingénieur).
• Au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien agricole
• Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout.

Compétences requises :

Savoirs:

• Connaissances avancées en agronomie, agroéconomie et développement rural;
• Connaissances avancées en économie rurale (analyse des chaînes de valeur) ;
• Connaissances en génie rural (ouvrages de protection des sols) ;
• Connaissance en agroécologie et de pratiques agricoles agroécologiques ;
• Maitrise du Français ;
• Connaissance du fulfulde et des langues locales;
• Connaissance de la zone d’intervention, des pratiques agricoles locales, de l’économie locale et des dynamiques communautaires qui y sont spécifiques
• Maîtrise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement)

Savoir-faire:

• Compétences en analyse des systèmes agraires;
• Capacités de vulgarisation agricole ;
• Aptitudes communicationnelles ;
• Sens de la diplomatie, capacités à communiquer avec les autorités ;
• Bonnes capacités rédactionnelles (surtout en rédaction des rapports) ;
• Bonnes capacités d’organisation.

Savoirs-être:

• Flexibilité
• Dynamisme
• Qualités relationnelles
• Travail en équipe

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises :

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-SAME-122017-003 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le Vendredi 05 Janvier 2018 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.