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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...
CHEF PRODUITS
Posté : 21-02-2018
Nom de l’employeur : AFRICA FOOD DISTRIBUTION SA
Lieu : Douala
Vues : 2010
Type d'emploi : CDI
Postulants : 5
AFRICA FOOD DISTRIBUTION SA recherche actuellement pour son siège basé à Douala, un (01) :
CHEF PRODUITS
Rattaché (e) à la Direction du Marketing, le chef Produits aura pour mission de :
gérer une ou des familles de produits, selon la politique commerciale définie par la direction, dans les différentes dimensions : création, lancement, promotion dans les réseaux commerciaux, mise en marché, suivi et développement.
ACTIVITES
élaborer le mix marketing de son produit et définir la stratégie de communication pour son produit ;
coordonner la mise en œuvre des plans d'action sur le terrain ;
avoir une excellente connaissance du marché de son produit ;
être capable d’anticiper en appréhendant les habitudes de consommation des clients ;
superviser et présenter le reporting des résultats de son produit auprès de la direction ;
pratiquer une veille concurrentielle continue ;
contribuer à la formation et à la réalisation des outils d'aide à la vente : fiches produit, guides de vente, catalogue, POSM, etc ;
piloter les études de marché sur son produit ;
créer de nouveaux produits et proposer, coordonner le développement avec le service technique, et en assure le lancement,
assurer le suivi et le contrôle des actions promotionnelles et commerciales, ainsi que des budgets ;
former la force de vente sur son produit et occuper un rôle de support pour toute question ou intervention en binôme chez les clients,
Gérer le cycle de vie des articles ;
rehausser et renforcer la notoriété des marques de ses produits ;
préserver la part de marché de son produit et formuler des propositions pour en grignoter à la concurrence
constituer des panels de distributeurs et de consommateurs pour consultation périodique sur son produit
MANAGEMENT
organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des Plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;
organiser des réunions d’équipes régulières afin de redescendre l’information de la direction ;
veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;
déléguer en fonction de l’expérience de son personnel ;
PROFIL
Titulaire d’un Bac + 4 en Marketing Commerce et Ventes.
Avoir 4 années d’expérience dans un poste similaire
Avoir un Permis de conduire Catégorie B
Avoir une bonne connaissance des habitudes de l’open market,
Avoir une bonne connaissance du marché de ses produits