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Cette offre d'emploi a été publiée il y a plus de 40 jours...

ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES

Posté : 23-04-2015 Nom de l’employeur : ACMS
Lieu : Ngaoundéré, Garoua et Maroua Vues : 1108
Type d'emploi : CDD Postulants : 0
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AVIS D'APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE DIX SEPT CONSULTANTS ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES PROJET FRANCHISE SOCIALE

Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet d'Accès aux Services de la Santé de la Reproduction, l'Association Camerounaise pour le Marketing Social recherche pour les besoins de service, au sein de la Division Santé Familiale dix sept (17) Consultants Animateurs Communautaires (H/F).

Lieu d'exécution du contrat: Ngaoundéré, Garoua et Maroua

Date de prise de fonction: Mai 2015

Type de contrat: Contrat de Consultation

Attributions

Sous la supervision du Consultant superviseur de zone en charge de la Communication interpersonnelle le Consultant Animateur Communautaire aura pour principales attributions:

  • Mobiliser les femmes en âge de procréer et les jeunes autour du projet;
  • Organiser et mener les causeries éducatives auprès des associations de femmes et des associations des jeunes;
  • Organiser et mener les visites à domicile pour référer les femmes vers les centres de santé du réseau
  • Organiser la référence des femmes et des jeunes vers les centres. de santé du Réseau ProFam ;
  • Superviser les activités liées au planning Familial sur le terrain;
  • Appuyer l'organisation des évènements spéciaux liés aux projets;
  • Faire le suivi des activités de communication interpersonnelle pour le changement de comportement des associations des femmes, des jeunes et des centres de santé du Réseau ProFam;
  • Organiser et animer les campagnes de sensibilisation de masse
  • Collecter les données sur le terrain;
  • Organiser les activités de création de la demande au sein des associations;
  • Rédiger les différents rapports, mensuels, trimestriels et annuels du projet;
  • Soumettre ses rapports mensuels au plus tard le 25 de chaque mois;
  • Exécuter toute autre tâche liée à ses activités à lui confiée par la chaîne de supervision.

Qualification et expérience professionnelle requises

  • Être de nationalité camerounaise;
  • Etre titulaire d'au moins un B.E.P.C. ou GCE O LEVEL ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Avoir une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans les activités de santé communautaires dans sa région de compétence;
  • Être disposé à effectuer de fréquents déplacements dans sa région de compétence;
  • Avoir la connaissance des langues locales de la zone de compétence est un atout ;
  • Pouvoir travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.

Dossier de candidature

  1. Lettre de motivation;
  2. Un curriculum vitae détaillé suivant le formulaire prévu à cet effet sur le site http://www.acms-cm.org;
  3. Une copie certifiée du diplôme exigé;
  4. Photocopie de la carte nationale d'identité;
  5. Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat (Attestations de stage, d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif) ;

Lieu de dépôts des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme avec la mention : « Candidature pour les missions de Consultants Animateur Communautaire pour le Projet d'Accès aux Services de la Santé de la Reproduction»

  1. Au siège de l'ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II lieu dit Dragages Tél/Fax: 22209224
  2. Au Bureau régional du Nord sis quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpoumré Tél: 22-27-20-02
  3. Au Bureau régional à Douala sis quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél: 33-41-11-12
  4. Au Bureau régional ACMS Bamenda Office: Metta Quarter Gracious building 2nd floor Tel:33-36-20-79

Date limite de recevabilité des dossiers: le vendredi 30 avril 2015.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement de niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.


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