Lieu de travail : Maroua 

Nombre de poste : 1

Durée du contrat : jusqu’au 31 décembre 2016

Date de début : Avril 2016

Supervisé par : Adjoint Responsable programme wash

Objectif 1 : Préparer les chantiers

Activités :

• Evaluer les quantités de matériels et de matériaux nécessaires aux chantiers ;
• Déterminer la qualité des matériels et matériaux nécessaires ;
• Etablir les commandes et les réceptionner ;
• Constituer les équipes nécessaires à chaque chantier ;
• Sélectionner les outils nécessaires à chaque chantier ;
• Superviser le prêt d’outils aux bénéficiaires.

Objectif 2 : Assurer le suivi  et la supervision des chantiers d’infrastructures WASH

Activités :

• Superviser l’approvisionnement quotidien des chantiers en matériels et matériaux et contrôler l’usage de ces matériels et matériaux ;
• Remplir de manière quotidienne les différentes fiches de suivi permettant de caractériser l’avancement des chantiers, les matériaux consommés, les heures de travaux effectués, les personnels présents.
• Contrôler en permanence la concordance et la conformité  de l’exécution des travaux avec le cahier charges techniques et le planning d’exécution contractuel.
• Participer aux réunions de chantier (préparatoire et hebdomadaire) en présence des acteurs concernés (prestataires, comités de gestion des travaux, autorités…).
• Constater et reporter à sa hiérarchie tous problèmes liés à un non-respect du cahier des charges, à des retards importants, des difficultés d’approvisionnement ou tout autre blocage dans l’avancement prévu des travaux (y compris vol ou perte de matériaux ou de matériel).
• Contrôler l’état du matériel et en prévoir le remplacement si nécessaire.
• Remplir les demandes d’approvisionnement en matériaux et matériels et les transmettre à l’adjoint au chef de projet.
• Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons effectuées sur les chantiers et remplir les bons de réceptions.
• Contrôler que les règles de sécurité sont appliquées sur les chantiers (notamment pour la construction et la réhabilitation des puits).
• Rédiger un compte rendu hebdomadaire sur l’état d’avancement des activités.
• Rester en liaison avec les comités de gestion des travaux afin de s’assurer que les engagements sont respectés ;
• Assurer le traitement des points d’eau après réalisation ;
• Effectuer les prélèvements et l’analyses des échantillons d’eau (analyse de l’eau).

Objectif 3 : Encadrer l’équipe construction

Activités :

• Former et superviser l’équipe ;
• Elaborer le planning de travail ;
• Assurer le soutien technique de l’équipe.

Diplômes, expériences et compétences requis :

• Niveau CAP dans le bâtiment ou génie rural ou Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine et de préférence dans un organisme humanitaire International

Savoir :

• Bonne connaissance de la zone d’intervention
• Gestion d’équipe et planification des activités
• Compétences dans les domaines de la construction des infrastructures sanitaires et hydrauliques

Savoir-faire:

• Bonne capacité d’organisation
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. La connaissance du Foufouldé est un plus
• Excellente capacité de gestion du temps et des priorités.
• Bonne maîtrise des outils informatique.

Savoir- être :

• Flexibilité
• Dynamisme

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier envoyé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les tests et entretien se dérouleront dans le bureau d’ACF à Maroua sans aucune prise en charge de frais de déplacement.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises :

• Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence EN-WASH-032016-002 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées avant le lundi 08 avril 2016-17h00.

A l’attention de: Responsable du Département des Ressources Humaines - ACF Cameroun 

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d’effectuer des tests et des entretiens. N’attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.