AVIS DE VACANCE D’EMPLOI

TITRE DE POSTE : COMPTABLE

CATEGORIE : SG6

NIVEAU (GRADE) : CADRE DE MAÎTRISE NIVEAU I

DATE D’ENTREE EN FONCTION : DES QUE POSSIBLE

DUREE DE NOMINATION : CONFORMEMENT AUX TEXTES EN VIGUEUR.

UNITE ADMINISTRATIVE : DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIERES

DATE DE CLOTURE DE DEPOT DE CANDIDATURES : 30 juin 2016

LIEU D’AFFECTATION : YAOUNDE (République du Cameroun)

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Chef de Service Financier, il  est chargé principalement de :

• Assurer le suivi des comptes bancaires de l’Organisation ;
• Assurer le rapprochement bancaire périodique des différents comptes bancaires;
• Assurer le suivi périodique de la trésorerie ;
• Assurer l’apurement des recettes en instance ;
• Assurer la saisie des relevés bancaires dans le logiciel comptable
• Assurer la conservation des documents financiers ;
• Assurer toutes autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Etre titulaire d’un DUT ou BTS en finance, comptabilité ou gestion ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine financier et comptable en général ; une expérience dans un cabinet comptable ou une banque serait un atout ;
• Avoir une expérience confirmée dans les travaux comptables et budgétaires ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ; une connaissance du logiciel SAGE serait un atout;
• Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux dans la gestion des délais et avoir des aptitudes à travailler sous pression;
• Avoir une bonne conscience professionnelle.

NATIONALITE: Etre ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun.

LIMITE D’AGE : Etre âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.

REMUNERATION

• Le poste est classé à la catégorie SG6. Le recrutement se fait au 1er échelon.
• L’intéressé bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

ELEMENTS DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Tout candidat à un poste de l'OAPI doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après:

• Une lettre de motivation;
• un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu;
• un curriculum vitae détaillé (certifié par l'administration d'origine s'il s'agit d'un fonctionnaire) ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ;
• une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
• un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.

ELEMENTS DU DOSSIER D'ENGAGEMENT

Le candidat retenu devra, préalablement à la prise de service :

• présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
• fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement s'il n'est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s'il est fonctionnaire.

ADRESSE A LAQUELLE LES DOSSIERS DOIVENT ETRE ENVOYES

Les dossiers de candidature complets seront déposés à l'OAPI, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi:

Monsieur le Directeur Général de l'OAPI

BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)

Tél (237) 22 20 57 00

Fax (237) 22 20 57 27